我們的人生是如何組成的？十年寒窗，那是為了工作，做的必要積累。退休以后，享受著工作成果積累的財(cái)富。而人生的精華部分，正是我們工作的40年，也是我們精力最為旺盛的時(shí)期，我們的絕大部分財(cái)富也是這時(shí)創(chuàng)造的。人生是否成功也取決于此。工作能給我們帶來(lái)什么？不言自明。財(cái)富、快樂(lè)，乃至于幸福。

我們從孩提時(shí)期的不懈努力，都為了可以得到能夠保障幸福的工作機(jī)會(huì)。有了工作機(jī)會(huì)，如何實(shí)現(xiàn)幸福，每個(gè)人都有自己不同的遭遇與感受。

而學(xué)了《干法》之后，偉大的稻盛老人家，給了我們一個(gè)衡量人生幸福的公式：人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。正是這一公式，詮釋了《干法》一書(shū)的精髓。如何得到幸福人生，如何從工作中找到和得到幸福，稻盛用他的人生經(jīng)歷，詮釋著幸福的真諦——在工作中實(shí)現(xiàn)它。

三個(gè)因子，從不同側(cè)面，對(duì)于我們的認(rèn)知態(tài)度做了具體而明確的要求。態(tài)度決定方式，思維方式，需要保持正向，那么就要磨練心性，克服私欲，利他之心貫穿始終。這樣，人生才不迷失。成就可大可小，但不能逆向而行。熱情，決定了持久度。幸福需要積累，短暫的幸福，對(duì)于漫長(zhǎng)的人生之路，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。獲得持久而穩(wěn)定的幸福，必須保證擁有持久的熱情。愛(ài)上能給你帶來(lái)幸福的工作，是不二法門(mén)。如何愛(ài)上，還要保證持續(xù)性，那就要不斷的發(fā)掘工作中的幸福感。讓工作不再是一種負(fù)擔(dān)，而是成為幸福的源泉。最后，累積的幸福感，要不斷放大，就要不斷的提高能力。能力的提高，同樣又需要熱情提供源源不斷的能量，并通過(guò)思維方式來(lái)確保方向。就這樣，三者無(wú)形中，緊密的相互促進(jìn)。懂得了這些，《干法》就被我們讀薄了，讀懂了，也就學(xué)以致用了。

我們一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中，三者一旦出現(xiàn)矛盾，就無(wú)法達(dá)成我們的設(shè)定預(yù)期。無(wú)論違背了那一條，或者說(shuō)，無(wú)論何種原因而未得其果，換言之，我們覺(jué)得不幸福，那么，唯一需要做的事情就是，反省幸福法則的三要素，挨個(gè)比對(duì)，總能找到產(chǎn)生結(jié)果的真正原因，并能幫助我們采取正確而又行之有效的辦法，以實(shí)現(xiàn)我們的幸福。綜上，《干法》就是讓我們實(shí)現(xiàn)幸福人生�；�于此，我們更應(yīng)該讀好、讀懂，用好它，最大限度的實(shí)現(xiàn)自我，不留遺憾。